???????2022年，我局法治建設工作在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持民生為本、人才優先發展主線，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合依法行政工作要求，依法行政、規范執法、貫徹落實行政執法責任制，進一步提高了工作人員的依法行政能力，規范了隊伍依法行政行為。

??一、強化領導。堅持學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發揮局領導班子示范帶頭作用,為切實加強我局法治政府建設工作，確保該項工作有序推進，成立了以單位主要領導任組長、分管領導任副組長、二級單位負責人和相關股室負責人為成員的領導小組，確保法治政府建設工作落實落地。領導小組負責對全局法治政府建設工作實行統一領導，就有關重大問題做出決策部署，對二級單位法治政府建設工作落實情況進行監督檢查。

二、強化學習。堅持領導干部學法制度，學習二十大和習近平重要講話，學專業知識。上半年，通過中心組研討學、主題黨日、黨支部集體學開展理論集中學習，特別是黨員干部積極學習中國共產黨廉潔自律準則，全局干部職工積極參加各種形式的學習活動，進一步推動新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，進一步強化擔當和責任意識，堅持行風建設不放松。同時，針對單位職責多，整體素質需要提高，加強執法人員對《行政處罰法》、《行政許可法》《行政復議法》、《行政訴訟法》、和《公務員法》等法律、法規知識的學習培訓，通過學習，使全體人員自身素質和執法水平得到明顯提高。

? ? ?三、強化保障。嚴格按照《通山縣人力資源和社會保障局法律顧問工作制度》、《行政執法責任制》、《行政執法公示制度》、《重大行政處罰備案制度》、《行政決策過錯依法追究責任制度》、《行政機關負責人出庭應訴制度》，以制度約束人，以制度規范人。結合加大依法治縣相關法律法規的宣傳教育和培訓力度，通過普及法律法規知識，增強了人社系統人員遵章守法的自覺性。?? ? ? ?

四、強化落實。一是行政審批辦理良好。按照縣政府的要求，結合縣政府批準的“三定”方案，將行政審批事項集中到政務服務中心，授予審批決定權、審核上報權、組織協調權和窗口管理權。在行使權力的過程中嚴格按照編辦的要求對審批的事項進行了全面的清理，對集中到政務中心的社保核定等窗口審批的事項，按照公開“法律依據、辦事程序、申請條件、申報材料、辦理時限”等幾大原則，集中到窗口辦理。二是公共服務運行良好。公共服務體系不斷完善，窗口辦理良好運行，人社系統按照上級要求實行窗口辦理、全程網辦，實現權力運行的公開透明化，讓辦事群眾少跑路或者只跑一次。三是“放管服”全面完成。以縣政府公布的行政權力清單為基礎，堅持權責一致、有權必有責，使權力清單和責任清單共同成為本部門依法履職的準繩。在組織專門人員認真編制責任清單的基礎上，經局黨組會研究審定，編制了行政權力責任清單，公開公共服務事項目錄，逐項編制辦事指南、格式文本、示范文本，列明了基本流程，申請材料，辦理時限等,并向社會公示。四是信息報送落實到位。建立健全了信息報送和值守制度，確保工作落實。確定了由局辦公室具體負責信息報送工作，局屬二級單位、各鄉鎮人社中心及時將各類信息報送局辦公室，及時報送縣辦和縣政府辦。?五是行政執法落實落地，欠薪維權促和諧。截止目前，共接收各類投訴345件，其中窗口投訴63件，全國根治欠薪平臺116件，12345平臺166件；協調處理完畢335起，責令整改9起，立案處理1件，共為526名勞動者追回工資553.23萬元。結案率率100%。截至目前，全縣在建工程項目19個，“五項制度”均落實，相關指標覆蓋率100%，我縣沒有因欠薪引發重大群體性事件、赴省進京上訪事件、重大負面輿情事件和極端惡性事件。六是行政調解、行政復議、行政應訴有效開展。及時受理、審結行政復議申請。我局涉及行政訴訟6起，其中維持4起，責成辦理2起。七是監督問責落實良好。自覺接受縣人大、政協監督，不折不扣地貫徹落實到人力資源和社會保障各項工作中去。始終把人大議案和政協提案的辦理作為改進工作方法、推動工作落實的有效手段，主動向人大、政協匯報工作，定期邀請人大代表、政協代表視察工作、開展座談、收集意見。今年上半年共辦理市級建議、政協提案共21件，回復達到100％，做到了事事有回音、件件有著落。

? ? ??二、存在問題

企業用工存在不規范現象。部分家庭作坊式企業和無明確主管部門的企業，勞動用工不規范，勞資糾紛多，管理難度大。同時部分相關行業部門落實建筑領域“保障農民工工資制度”工作存在配合監管不夠，行業主管部門監管不力，未按要求報送監管項目名單，未對監管項目落實制度實行全覆蓋，導致存在欠薪隱患，影響我縣保障農民工工資工作考核和咸寧市對我縣季度項目考核。

?三、下半年工作重點

一是強化宣傳。以人社政策進萬家活動為主陣地，充分利用政務網、電視臺、宣傳欄、LED電子顯示屏、服務窗口，大力宣傳依法治縣、掃黑除惡等相關法律法規以及人社政策法規，進一步擴大了政策知曉面。

???二是加強制度落實。加大《保障農民工工資支付條例》宣傳力度，加強對工程建設項目的監管，對拖欠農民工工資行為依法依規嚴肅查處，同時對新業態行業加大巡查力度，對違反勞動法律法規行為，及時發現，及時糾正。

（三）強化司法銜接。全力打造勞動保障監察、公安、檢察、法院等部門信息共享、案情通報、案件移送等機制，建設全方位、寬領域、多層次的工作聯動格局，嚴厲打擊欠薪行為。

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