關于對市五屆人大五次會議第008號建議的答復

索引號 ： K26422872/2021-33864 文       號 ： 無

主題分類： 其他 發文單位： 市人大

名       稱： 關于對市五屆人大五次會議第008號建議的答復 發布日期： 2021年10月12日

有效性： 有效 發文日期： 2021-10-12 15:43:12

徐宏發代表：

您提出的關于行政單位年終考核與獎勵性工資掛鉤的建議收悉，現答復如下：

您提出的調整“一票否決”評判標準、調整人員較多單位的考核方式等建議，客觀反映了基層干部群眾對現行考核評價機制的看法與期待，對我們不斷調整完善縣級政績考核體系，優化縣管領導班子和領導干部考核評價機制有著重要的參考意義。

一、關于黨風廉政“一票否決”評定標準的說明。關于徐宏發代表提出的第一條建議，即“設置一個違紀違法人員率”作為評定“一票否決”的依據，經與縣紀委監委溝通了解，由于市、縣均未出臺相關考核辦法，我縣黨風廉政建設責任制考核嚴格按照《湖北省黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法》有關規定執行，更改“否決內容”暫無政策依據。

二、關于針對人數較多單位開展局部年終考核的可行性。根據《進一步加強績效和履職盡責管理?扎實推進“四個全面”戰略布局通山實施的綜合考評辦法》（通辦發〔2016〕6號）（以下簡稱《綜合考評辦法》），我縣現行的綜合考評辦法適用于鄉鎮、保護區、風景區、開發區、縣委各部辦委局、縣級國家機關各辦局、各人民團體的績效管理，暫不包含下屬二級單位。根據《綜合考評辦法》，縣公安局可對所屬科、隊、所等二級單位進行內部考核，在嚴格執行“人平獎勵標準”的前提下，按照內部考核結果實行階梯式的獎勵發放辦法。

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????????????????????2021年7月15日

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