縣政務公開領導小組辦公室關于印發2022年政務公開工作考評方案的通知

索引號 ： K26422872/2022-44687 文       號 ： 無

主題分類： 政務公開 發文單位： 通山縣政務公開領導小組辦公室

名       稱： 縣政務公開領導小組辦公室關于印發2022年政務公開工作考評方案的通知 發布日期： 2022年12月19日

有效性： 有效 發文日期：

縣政務公開領導小組辦公室關于印發

2022年政務公開工作考評方案的通知

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各鄉鎮、縣直相關單位：

為貫徹落實《湖北省人民政府辦公廳關于印發2022年政務公開工作要點的通知》、《咸寧市政務公開領導小組辦公室關于印發2022年政務公開工作考評方案的通知》和《2022年通山縣政務公開工作要點》要求,進一步提升全縣政務公開工作水平，現將《通山縣2022 年政務公開工作考評方案》印發給你們，請認真做好政務公開各項工作。

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通山縣2022年度政務公開工作考評方案

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一、考評對象

各鄉鎮人民政府，縣政府有關部門。

二、考評內容

(一)組織領導情況;

(二)制度建設情況;

(三)主動公開情況;

(四)依申請公開情況;

(五)載體建設情況;

(六)基層政務公開標準目錄編制發布情況;

(七)年度報告編制發布情況。

三、其他事項

請各鄉鎮、各相關部門于2023年1月15日前，根據考評細則將政務公開工作相關臺賬資料（文件、鏈接等）掃描打包報送至縣政務服務和大數據管理局。聯系人：袁觀眾，聯系電話：2883929。

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附件1.納入考評的單位名單

2.通山縣2022年度政務公開工作考評細則

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納入考評的單位名單

（共38家）

鄉鎮（12家）：通羊鎮、大路鄉、南林橋鎮、九宮山鎮、廈鋪鎮、楊芳林鄉、黃沙鋪鎮、闖王鎮、洪港鎮、燕廈鄉、大畈鎮、慈口鄉。

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縣直部門（26家）：縣發改局、教育局、科經局、公安局、民政局、司法局、財政局、人社局、自然資源和規劃局、住建局、交通局、水利和湖泊局、農業農村局、商務局、文旅局、衛健局、退役軍人事務局、應急局、審計局、政務服務和大數據管理局、市場監管局、統計局、醫保局、鄉村振興局、林業局、城市管理執法局。

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通山縣2022年度政務公開工作考評細則

考評項目

評分細則

考核說明

組織領導

情況

（ 14分）

1.部門會議研究、安排部署政務公開工作。（5分）

2.成立政務公開工作領導小組，有組織分工，責任明確。

提供相關文件依據，由縣政務公開領導小組辦公室根據日常工作情況考核

有相對固定的工作人員，保持政務公開工作人員隊伍相對穩定，工作群有專人對接，確保信息渠道暢通。（5分）

參加縣組織、舉辦的政務公開各類會議、培訓、活動情況（4分），缺席一次扣2分，扣完為止。

制度建設

情況

(10分）

建立健全保密審查、政府信息公開制度，并能落實到位。（10分）

提供相關文件依據

主動公開

情況

（30分）

擬制公文時，要明確文件公開屬性（公開發布、依申請公開或不予公開），規范性文件等是否配套政策解讀。（10分）

提供相關文件依據

本單位主動公開的政府信息自信息形成或變更之日起20個工作日內予以公開,并建好臺賬。各鄉鎮、各部門每季度政府信息公開數量為0的單項否決（10分）

提供發布鏈接，由縣政務公開領導小組辦公室根據日常工作情況考核

按照《通山縣2022年政務公開工作要點》等文件要求推進本部門重點領域信息公開。（10分）

提供發布鏈接

依申請公開情況（10分）

按規定流程、時限及規范文書及時妥善辦理公眾的政府信息公開申請及政府網站網上收件，建立依申請公開辦理工作臺賬。（10分）

提供相關臺賬資料

政務公開載體建設情況（20分）

政府網站上本單位信息公開欄目內容及時更新。（20分）

提供發布鏈接，由縣政務公開領導小組辦公室根據日常工作情況考核

基層政務公開標準目錄編制情況（6分）

根據本單位職能，重新梳理本單位基層政務公開標準目錄，在2023年1月20日前報縣政務局并在縣政府網站發布。（6分）

由縣政務公開領導小組辦公室根據日常工作情況考核

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年度報告編制情況

（10分）

按照要求編寫本單位政府信息公開工作年度報告，在2023年1月10日前報縣政務局，并于1月20日前縣政府網站公布。（10分）

由縣政務公開領導小組辦公室根據日常工作情況考核

加分事項

在國辦公開辦電子刊物《政務公開工作交流》或中央媒體刊登政務公開工作交流信息，每條加3分，不超過5分，在《湖北政務信息動態》或省級媒體刊登政務公開工作交流信息，每條加2分，不超過5分。

提供相關鏈接，由縣政務公開領導小組辦公室根據日常工作情況考核

扣分事項

本單位政務公開相關工作被省、市通報的，分別扣10分、5分，扣分不超過20分。

由縣政務公開領導小組辦公室根據日常工作情況考核

因在依申請公開工作中不作為引發行政復議或引發行政訴訟敗訴的，每發生一次扣5分，扣分不超過10分。

由縣政務公開領導小組辦公室根據日常工作情況考核

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