為做好2024年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘面試工作，根據(jù)《2024年通山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案》（通人社發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神，為確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正進(jìn)行，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

2024年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，確保基層文化專業(yè)技術(shù)人員招聘質(zhì)量。面試工作由縣人社局和縣文旅局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

二、面試程序

1、面試時(shí)間：2024年7月27日上午8：30（星期六）。

面試內(nèi)容具體時(shí)間：第一輪，專業(yè)能力展示10分鐘；第二輪，本專業(yè)外個(gè)人才藝展示兩項(xiàng)共15分鐘（含換裝時(shí)間）；第三輪，專業(yè)問(wèn)答5分鐘。

2、面試地點(diǎn)：通山縣九曜職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（核電路）。面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、候考室、面試室、保衛(wèi)室等。

3、面試分組：本次面試共一個(gè)面試室。

三、考官確定

每個(gè)面試室考官7名（含主考官1名），工作人員3名（面試室監(jiān)督員1名，計(jì)分員2名）。聘請(qǐng)的考官應(yīng)熟悉基層農(nóng)村文化工作隊(duì)機(jī)構(gòu)制度和相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派；具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的分析概括能力和判斷能力；從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上，具有中、高級(jí)職稱。

四、面試形式和內(nèi)容

縣農(nóng)村文化工作隊(duì)崗位面試重在測(cè)試專業(yè)技能，考察考生的專業(yè)素質(zhì)為主，分三輪進(jìn)行面試。面試程序采用本專業(yè)才藝展示，另自選兩項(xiàng)本專業(yè)外的個(gè)人才藝展示（舞蹈、戲曲、歌曲、朗誦、表演五選二）和本崗位專業(yè)問(wèn)答的方式。考生自備音樂(lè)，考場(chǎng)提供U盤可插式小音響，考生也可自備輔助工具。

五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)統(tǒng)一制訂的評(píng)分細(xì)則予以評(píng)分。

六、面試操作流程

（1）所有考生必須攜帶身份證、面試準(zhǔn)考證（面試準(zhǔn)考證于2024年7月26日的工作時(shí)間到通山縣人社局915號(hào)辦公室領(lǐng)取），交工作人員檢驗(yàn)后進(jìn)入候考室，面試開(kāi)始前不得離開(kāi)候考室，面試順序由考生抽簽確定。

（2）考生進(jìn)入面試室后，首先向考官介紹自己的面試順序號(hào)，然后進(jìn)行技能測(cè)試。

（3）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、計(jì)分。面試滿分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分。考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)得分后退場(chǎng)。評(píng)分表須經(jīng)主考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員和計(jì)分員簽字密封后由縣人社局妥善保管。

（4）所有考生必須在2024年7月27日上午8：30前進(jìn)場(chǎng)，否則取消本場(chǎng)考試成績(jī)；考生面試完畢后，立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得再返回候考室。

七、面試紀(jì)律

1、面試對(duì)象

（1）所有面試對(duì)象必須服從面試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，視為放棄面試資格。

（2）面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，面試對(duì)象進(jìn)入考場(chǎng)前要關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格。

（3）面試順序由抽簽確定，不得更改。面試對(duì)象中途不得離開(kāi)考場(chǎng)，擅自離開(kāi)考場(chǎng)者，視為放棄面試資格。

（4）面試對(duì)象在待考過(guò)程中，不得嬉戲、打鬧和大聲喧嘩。

2、考官、工作人員

（1）考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，根據(jù)評(píng)分細(xì)則準(zhǔn)確評(píng)分，確保面試結(jié)果的公平、公正、公開(kāi)。

（2）考官與工作人員要按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)工作人員與考場(chǎng)外人員見(jiàn)面交流。

（3）不得將手機(jī)或其他通訊工具帶入面試考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系。考官、工作人員進(jìn)入考室后將手機(jī)關(guān)閉，交考點(diǎn)辦公室保管，待面試結(jié)束后取回。

（4）對(duì)面試過(guò)程如有瀆職、失職、徇私舞弊等行為，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（5）涉及可能影響招聘公平、公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

通山縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月22日