通羊鎮“四步驟”做好通羊城區禁鞭工作

來源:通羊鎮 發布日期:2018-06-11 字體:【
? ? 本網訊(通訊員 梅超)一、開展前期調查,做到心中有數。在縣啟動禁鞭工作之前,通羊鎮組織專班進行調查研究,具體做了三件事:一是聽取收集群眾意見。組織社區干部和小區干部力量,到群眾中去聽取意見,全面收集群眾的看法和想法,做到心中有數。二是初步提出禁鞭建議。根據通羊城區規劃空間,充分考慮中長期禁鞭成效和界址清晰,便于管控,經鎮集體研究提出了禁鞭范圍建議。三是研究分析工作難點。通羊城區規劃范圍涉及到六個城區社區、三個城中村和四個城郊村,考慮到近幾年農民進城和城中村一直延續的民俗習慣,分析可能遇到的困難和問題,提前做好準備。
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? ? 二、開好三個會議,形成工作共識。要改變群眾千年不變的陋習,必須在全體鎮、村居干部和黨員中統一認識,達成共識,才能有效推進工作。一是開好全鎮動員會。縣召開動員會后,鎮黨委、政府立即召開全鎮范圍的動員會,提高黨員、干部思想認識,講清禁鞭范圍和工作要求,做到人人都是宣傳員、勸導員和信息員。二是開好村居、鎮直單位干部職工、黨員會。全鎮各單位結合“支部主題黨日”活動,傳達學習禁鞭工作會議精神,在全社會形成廣泛共識,力爭更多的人自覺執行和支持禁鞭。三是開好禁鞭專班會。明確各專班工作職責和工作紀律,主動開展工作,同時配合縣級專班工作,形成工作合力。
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? ? 三、落實三項舉措,推進工作開展。一是簽訂責任書。分清禁鞭區和非禁鞭區單位工作職責,明確主次和工作內容,簽訂切實可行的責任書,將工作要求落實成工作責任。二是簽訂承諾書。鎮政府和鎮機關干部、各鎮直單位負責人、村居負責人簽訂禁鞭承諾書,在主動參與工作的同時,管好單位、個人及親屬。要求各單位和干部職工簽訂承諾書,用工作紀律要求干部職工執行禁鞭規定,并發揮他們的作用,宣傳好、約束好親人朋友。三是開展“小手牽大手”宣傳活動。在全鎮在校學生中開好教育課,通過“小手牽大手”的形式擴大宣傳效果,以學生為載體連通家庭,以學生的教育促進家庭文明新風尚的形成。
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? ? 四、建好四個專班,確保工作成效。通羊鎮黨委政府高度重視,成立了以黨委書記為教導員、鎮長為指揮長、班子成員為副指揮長的指揮部。為推動工作落到實處,成立了禁鞭工作專班、宣傳工作專班、矛盾調處工作專班、督查工作專班等四個工作專班。為便于工作開展,在六個城區各抽調1名干部到縣指揮部參加工作,鎮政府組織了30余名鎮、村居干部和民警開展勸導和巡查。宣傳專班組織干部對禁鞭范圍內的住戶、酒店、商鋪進行了全覆蓋宣傳,發放宣傳單近4萬份。矛盾調處專班加大對鞭炮從業人員訴求的處理力度,督查專班主要是加大對干部職工和黨員的監督處理。通過專班合力攻堅,妥善實現了禁鞭工作的平穩有序開展,達到了預期的效果,城區不再燃放煙花炮竹成為常態。
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